蒋劲夫父亲公开信全文如下：

        本人蒋春来，家住湖南长沙，是蒋劲夫的父亲。我作为家长，一直以来是希望孩子心无旁骛，专心自己的演艺工作，凡事能忍则忍，不要与人计较，心宽路才宽。

        蒋劲夫与公司的矛盾从2013年初发酵到2015年中爆发。我一直在沟通协调，责骂自己的小孩，要求他宽容大度，要有容人之量。但随着对真相的了解和事态的发展，我选择支持孩子与唐人解约。具体情况我认为有必要向所有关注此事的朋友和蒋劲夫的粉丝交代清楚。

        儿子蒋劲夫2015年8月7日发函致唐人公司提出解约，9月7日微博公布提出诉讼。10月19日一审第一次开庭，之后又封闭开了2次庭，前几天，又开庭了。

        说实话，一个演员的解约官司并不复杂，大不了就是公司粉和艺人粉之间的嘴仗。但孩子这个官司反反复复，静水深流，其中已是暗流汹涌。让我这做父亲的在缄默半年之后，终于忍不住打破沉默，斗胆去北京参加庭审。并把知道的一些不为人知的内幕，抖露一小部分出来。不想害他人，只求孩子不被强大的唐人毁掉，他还不到25岁，人生才刚刚开始。

        我们的老祖宗造字时，法律的法字就是由一个去加三点水组成，法，意为走水路。因此，中国的老百姓碰到官司，总是希望托人找关系走水路。孩子这个官司，我真心希望破除陋习，不要走水路，更何况我们也没有水路可走。

        在唐人公司最艰难的2012至2013年期间，常有公司要挖角蒋劲夫。2012年底，某知名古装偶像剧制作公司给出了送房送股票以及公司诸多大制作男一的诱人价码挖蒋劲夫，孩子随即微博声明“人与精神与唐人同在”。拍完《轩辕剑》后，蒋劲夫将近一年没有工作，但他一直耐心等待，与公司同甘共苦。这样看来，孩子对唐人一直心存感恩，并不是他们指责的“白眼狼”。

        蒋劲夫与公司的矛盾从发酵到爆发，时间长达2年多。期间，我一直在公司与蒋劲夫之间进行沟通协调，批评自己的孩子，要求他服从公司。但随着事态的发展，我认为孩子选择与唐人解约是正确的。

一、唐人影视公司管理混乱，违约克扣蒋劲夫片酬收入155万元。

        2013年初，孩子向我诉说公司管理混乱，演出不签合同，不按经纪合同按月对账和付款，原来承诺的把自己打造成影视歌的培训计划完全是画大饼。影视发展更是一纸空文。觉得很苦闷，找不着方向。之后，我专门抽时间上了一趟北京与公司负责人进行沟通，负责人信誓旦旦地说，公司最重视的艺人就是蒋劲夫，已经安排了金牌大风对其进行培训，并为其灌制大碟，影视规划也很到位，公司给蒋劲夫规定的是非男一的戏不接，以后都是大制作，都是男一，至于财务管理上出现的问题，她会严肃过问并处理。

        但实际情况是怎样的呢？金牌大风培训和灌制大碟就是画的一张大饼，根本未实施，给蒋劲夫接演的电影是出场时间不到一分钟的《一夜惊喜》和仅有几个镜头的《分手合约》，艺人经纪和财务管理上的问题依然照旧，不尊重、不商量、不签合同。至于片酬档期安排，只要求你听命令。好像公司就是老板，艺人就是公司的员工，公司对艺人是一种施舍。这种霸道作风没有改变，反而变本加厉，肆无忌惮到了丝毫不顾2013年所签的经理人合约的约束，违约克扣蒋劲夫所出演唐人公司自制剧的片酬155万元（2013年林更新起诉唐人解约，唐人公司为规避法律风险，为公司各签约艺人成立工作室并控制印章，重签了由蒋劲夫、蒋劲夫上海影视文化工作室以及唐人公司三方经理人合同。因公司艺人演公司自制剧片酬极低，合同中规定公司艺人演自制剧不再抽佣）。

        一些矛盾的细节，我之前都不知道，因为总是责骂自己的孩子，孩子对父亲逆反心理极强，不愿向父亲诉说，只是到了诉讼解约程序后，我才从一大堆的资料以及蒋劲夫与经纪人的微信截图中才了解到，蒋劲夫之前所演的《轩辕剑》、《刷新3+7》、《步步惊情》均未签合同，就被命令出演。在蒋劲夫诸多怨言的情况下，因发生了林更新解约案，公司为了规避法律风险，才急急忙忙为蒋劲夫及其他艺人成立工作室，并把工作室的印章把控在唐人手中，继而才补签的合同。

         公司以为孩子粗心，不会探究合同细节，结算片酬时，违约克扣蒋劲夫的演出片酬达155万元。之前孩子向公司反映财务管理问题不受重视，向父亲倾诉，也得不到理解，得到的是家长的责骂，骂自己不识大体、不顾大局。孩子对公司充满愤怒和失望，却又无可奈何。这直接导致了之后不愿出演公司电视剧《青丘狐传说》和《云之凡》。后来，尽管被父亲痛骂和以断绝父子关系逼他出演了《青丘狐传说》，但《云之凡》一剧，他则说什么也不愿意出演。

        唐人公司的艺人经纪和财务管理上的混乱，特别是肆无忌惮违约克扣蒋劲夫片酬的行为，让蒋劲夫对公司逐步丧失信任。